Durabilité 2040

Pour nous, entreprise de taille moyenne du secteur automobile, le développement durable est à la fois un défi et une opportunité. Nous avons déjà mis en œuvre des éléments clés par le passé qui nous permettent de répondre régulièrement aux défis mondiaux, à nos propres exigences et aux attentes de nos parties prenantes.

Nous nous concentrons actuellement sur les 17 Objectifs de développement durable (ODD) et sur la contribution active que WEGMANN automotive peut apporter à leur réalisation. Nos efforts sont régulièrement certifiés par l'organisme Supplier Assurance et sont présentés dans ce rapport.

Les cinq ODD suivants ont été identifiés en lien avec les activités commerciales de WEGMANN automotive.

En tant qu'entreprise, nous pouvons apporter la contribution positive la plus forte à ces domaines, et notre stratégie de développement durable est basée sur cela.

Employés et Société - Employeur de référence de la région

L'intégrité et la transparence des pratiques commerciales constituent le fondement de la durabilité et de la réussite de nos activités, et chaque employé y est engagé. Le respect des conditions de travail et des droits de l'homme est pour nous une évidence.

Nous offrons un environnement de travail sain et sûr à nos employés et veillons à ce que les normes de santé et de sécurité au travail soient respectées, voire dépassées.

Nous promouvons une culture d'apprentissage innovante afin de développer et de faire progresser continuellement nos employés.

Nos valeurs d'entreprise sont des facteurs essentiels de notre réussite, grâce à la collaboration quotidienne et au respect mutuel, et nous souhaitons les inspirer en tant qu'employeur attractif. La diversité et l'égalité des chances sont essentielles à cet égard.

En tant qu'entreprise ancrée dans la région, nous sommes fiers de soutenir des projets sportifs, culturels et sociaux sélectionnés au sein de notre communauté locale.

Qu’avons-nous accompli jusqu’à présent ?

  • Nous soutenons des organisations sportives et caritatives sélectionnées, ainsi que des institutions sociales de notre région.
  • Introduction des valeurs automobiles WEGMANN à nos employés afin qu'ensemble, nous puissions toujours avoir une longueur d'avance.
  • Règles de conformité et code de conduite très stricts.
  • Environnement de travail sûr avec un taux d'accidents très faible.

Quelle est notre prochaine étape ?

  • Créer des modèles de travail flexibles pour nos employés

Énergie et environnement - Neutralité climatique d'ici 2040

Avec nos clients, nous nous engageons à atteindre l'objectif de neutralité climatique.

Notre priorité est la réduction des émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. L'augmentation de la part des énergies renouvelables constitue une étape clé pour y parvenir.

Outre la protection du climat, nous nous concentrons sur la réduction de l'impact environnemental de notre production et sur la conception de produits respectueux de l'environnement.

La certification de notre système de gestion environnementale selon les normes ISO 14001 et ISO 50001 nous permet d'évaluer et d'améliorer régulièrement les facteurs liés au climat.

Qu’avons-nous accompli jusqu’à présent ?

  • Certification de nos systèmes de management – Qualité depuis 2004, Environnement depuis 2010, Énergie depuis 2015
  • Économies d'énergie annuelles

Quelle est notre prochaine étape ?

  • Amélioration de l'empreinte CO2 du site
  • Investissement dans le photovoltaïque
  • Vélos d'entreprise

Fournisseurs et ressources - Chaînes d'approvisionnement durables

Nos fournisseurs jouent un rôle essentiel dans l'atteinte de nos objectifs de développement durable, tels que l'efficacité des ressources, le respect des exigences légales et la réduction des émissions de CO2.

Il est important que nos partenaires commerciaux respectent les mêmes normes que nous et qu'ils respectent et promeuvent des valeurs telles que la protection de l'environnement, la qualité et les droits de l'homme.

L'utilisation de ressources renouvelables, le recyclage et la minimisation des dommages environnementaux et sanitaires sont des facteurs importants de la chaîne d'approvisionnement et sont une priorité absolue dans les processus de sélection et d'évaluation des fournisseurs de WEGMANN Automotive.

Qu’avons-nous accompli jusqu’à présent ?

  • Un taux de recyclage élevé des matières premières
  • Un portefeuille de fournisseurs historiques et fiables, avec une forte présence régionale
  • Une stratégie de double approvisionnement

Quelle est notre prochaine étape ?

  • Intégration de nos principaux fournisseurs à nos objectifs de développement durable

Clients et Produits - Innovants et Numériques

Notre position de leader sur la scène internationale repose sur notre force d'innovation et notre savoir-faire technique.

Afin de maintenir notre avance grâce à un haut niveau de standardisation, des technologies de production de pointe, une amélioration continue et un réseau de vente mondial, l'intégration des objectifs de développement durable constitue un fondement et un investissement pour un avenir prospère.

Pour nous, la digitalisation est un moteur d'adaptation aux changements (mondiaux) (perspective client) et d'identification de nouveaux potentiels (technologies et marchés).

Qu’avons-nous accompli jusqu’à présent ?

  • Première reconnaissance du site comme « Meilleur 5S de sa catégorie » par le Kaizen Institute en 2015.
  • Prix du meilleur innovateur en 2014-2016.
  • Introduction du système de production automobile WEGMANN (WAPS), base d'une augmentation de productivité supérieure à la moyenne ces dernières années.
  • Méthodes (gestion de projet, KATA, Hoshin Kanri).

Quelle est notre prochaine étape ?

  • Processus numériques dans tous les domaines

Directives environnementales

WEGMANN automotive GmbH s'engage à protéger l'environnement et à prévenir la pollution en éliminant, recyclant ou réduisant tous les déchets générés lors du développement, de la fabrication et de la distribution de produits d'équilibrage de roues et de batteries de la plus haute qualité dans l'industrie automobile. Cette démarche est menée dans le respect de toutes les obligations de conformité et en se fixant des objectifs d'amélioration continue.


WEGMANN automotive - Nous vivons la responsabilité

En tant qu'entreprise familiale, nous sommes particulièrement conscients de notre responsabilité sociale. C'est pourquoi nous soutenons des projets sportifs, culturels et sociaux sélectionnés au sein de notre communauté locale. Nous sommes fiers d'être une entreprise ancrée dans la région et, en même temps, un acteur mondial prospère.

Fidèles à notre devise : penser local, agir global.

Organisations sportives

FC Würzburger Kickers

Nous soutenons le FC Würzburger Kickers et lui souhaitons une excellente saison.


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Communauté de gymnastique Veitshöchheim 1877 e. v.

Le club de gymnastique de Veitshöchheim propose un large éventail de sports dans différentes installations sportives de Veitshöchheim.

Nous sommes heureux de pouvoir soutenir le sport à but non lucratif !


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Institutions sociales

#WeAreAllUkrainians

Aidez maintenant et pour l'avenir.

#NousSommesTousUkrainiens est passée d'une initiative ponctuelle du Dr Wladimir Klitschko et de Tatjana Kiel aux premiers jours de la guerre en février 2022 à une organisation à but non lucratif qui, outre des mesures d'urgence, met en œuvre des projets d'aide durables et à grande échelle en Ukraine et soutient les réfugiés ukrainiens en Allemagne.



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