Sostenibilidad 2040

Para nosotros, como empresa mediana en el sector de la industria automovilística, la sostenibilidad es tanto un reto como una oportunidad. Ya en el pasado se implementaron elementos fundamentales que nos permiten abordar regularmente los retos globales, nuestras propias exigencias y las expectativas de nuestros grupos de interés.

Actualmente, nos centramos en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y en la contribución que WEGMANN automotive puede aportar activamente para alcanzarlos. Nuestros esfuerzos se certifican periódicamente mediante la «Supplier Assurance» y se traducen en este informe.

En relación con las actividades comerciales de WEGMANN automotive, se han identificado los siguientes 5 ODS.

Como empresa, podemos aportar la mayor contribución positiva en este ámbito, y nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en ello.

Empleados y sociedad: mejor empresa para trabajar en la región

La integridad y las prácticas comerciales transparentes constituyen la base de nuestra actividad empresarial sostenible y exitosa, y todos los empleados se comprometen a respetarlas. El cumplimiento de las condiciones laborales y los derechos humanos es para nosotros una cuestión incuestionable.

Garantizamos un entorno de trabajo saludable y seguro para nuestros empleados y nos aseguramos de que se cumplan, como mínimo, las normas aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo, si no se superan.

Fomentamos una cultura de aprendizaje innovador para desarrollar y promover continuamente a nuestros empleados.

Nuestros valores corporativos son factores esenciales para el éxito de nuestra colaboración diaria y el respeto mutuo, y queremos que esto nos convierta en un empleador atractivo. La diversidad y la igualdad de oportunidades son indispensables para ello.

Como empresa con raíces regionales, estamos orgullosos de promover proyectos deportivos, culturales y sociales seleccionados en nuestro entorno local.

¿Qué hemos logrado hasta ahora?

  • Promovemos organizaciones deportivas y sin ánimo de lucro seleccionadas, así como instituciones sociales en nuestro entorno local
  • Introducción de los valores de WEGMANN automotive para nuestros empleados, con el fin de ir siempre un paso por delante juntos
  • Normas de cumplimiento y código de conducta muy estrictos
  • Un entorno de trabajo seguro con una tasa de accidentes muy baja

¿Cuál es nuestro próximo paso?

  • Creación de modelos de trabajo flexibles para nuestros empleados.r

Energía y medio ambiente: neutralidad climática para 2040

Junto con nuestros clientes, nos hemos fijado el objetivo de alcanzar la neutralidad climática.

Nos centramos en la reducción de las emisiones de CO2 teniendo en cuenta toda la cadena de valor. Un paso esencial para ello es aumentar la proporción de energías renovables.

Además de la protección del clima, prestamos especial atención a la reducción del impacto medioambiental de nuestra producción y al diseño de productos respetuosos con el medio ambiente.

La certificación del sistema de gestión medioambiental según la norma ISO 14001 y del sistema de gestión energética según la norma ISO 50001 constituye la base para analizar y mejorar periódicamente los factores relevantes para el clima.

¿Qué hemos logrado hasta ahora?

  • Certificación de nuestros sistemas de gestión: calidad desde 2004, medio ambiente desde 2010, energía desde 2015
  • Ahorro energético anual

¿Cuál es nuestro próximo paso?

  • Mejora del balance de CO2 en la sede
  • Inversión en energía fotovoltaica
  • Bicicletas de empresa

Lieferanten und Ressourcen - Nachhaltige Lieferketten

Nuestros proveedores contribuyen de manera decisiva a que alcancemos nuestros objetivos de sostenibilidad, como la eficiencia en el uso de los recursos, el cumplimiento de los requisitos legales o la reducción de las emisiones de CO2.

Es importante que nuestros socios comerciales cumplan los mismos estándares que nosotros y respeten y promuevan valores como la protección del medio ambiente, la calidad y los derechos humanos.

El uso de recursos renovables, el reciclaje y la minimización de los daños al medio ambiente y la salud son factores importantes en la cadena de suministro y tienen una gran importancia en la selección y evaluación de proveedores para WEGMANN automotive.

¿Qué hemos logrado hasta ahora?

  • Alta tasa de reciclaje de la materia prima
  • Cartera de proveedores fiables y con muchos años de experiencia, con una alta proporción regional
  • Estrategia de doble abastecimiento

¿Cuál es nuestro próximo paso?

  • Integración de nuestros principales proveedores en nuestros objetivos de sostenibilidad.

Clientes y productos: innovadores y digitales

Nuestra posición de liderazgo en la competencia mundial se basa en nuestra capacidad de innovación y nuestros conocimientos técnicos.

Para mantener nuestra ventaja basada en el alto grado de estandarización, la tecnología de producción más avanzada, la mejora continua y una red de distribución global, la integración de los objetivos de sostenibilidad es fundamental, así como la inversión en un futuro exitoso.

La digitalización es para nosotros un elemento impulsor que nos permite adaptarnos a los cambios (globales) (perspectiva del cliente) e identificar nuevos potenciales (tecnologías y mercados).

¿Qué hemos logrado hasta ahora?

¿Qué hemos conseguido hasta ahora?
  • Primera distinción de la planta en 2015 como «5S Best in Class» por el Instituto Kaizen
  • Premio al Mejor Innovador en los años 2014 - 2016
  • Introducción del sistema de producción WEGMANN automotive (WAPS) como base para un aumento superior a la media de la productividad en los últimos años
  • Métodos (gestión de proyectos, KATA, Hoshin Kanri)

¿Cuál es nuestro próximo paso?

  • Procesos digitales en todas las áreas

Directrices medioambientales

WEGMANN automotive GmbH se compromete a proteger el medio ambiente y a evitar la contaminación mediante la eliminación, el reciclaje o la reducción de todos los residuos generados durante el desarrollo, la fabricación y la distribución de productos de equilibrado de ruedas y baterías de la más alta calidad para la industria automovilística. Esto se lleva a cabo cumpliendo con todas las obligaciones de cumplimiento y estableciendo objetivos de mejora continua.


WEGMANN automotive: vivimos la responsabilidad

Como empresa familiar, somos muy conscientes de nuestra responsabilidad social. Por eso apoyamos proyectos deportivos, culturales y sociales seleccionados en nuestro entorno local. Estamos orgullosos de ser una empresa con raíces regionales y, al mismo tiempo, un actor global de éxito.

Fieles al lema: «Piensa en local, actúa en global»

Organizaciones deportivas

FC Würzburger Kickers

Apoyamos al FC Würzburger Kickers y les deseamos una temporada llena de éxitos.


Ir a la página web

Turngemeinde Veitshöchheim 1877 e. V.

El club deportivo Turngemeinde Veitshöchheim ofrece una amplia gama de deportes en diferentes instalaciones deportivas de Veitshöchheim..

¡Nos complace poder apoyar el deporte sin ánimo de lucro!


Ir a la página web

Servicios sociales

#WeAreAllUkrainians

Ayuda ahora y para el futuro.

#WeAreAllUkrainians es una iniciativa ad hoc del Dr. Wladimir Klitschko y Tatjana Kiel que, en los primeros días de la guerra en febrero de 2022, se convirtió en una empresa sin ánimo de lucro que, además de medidas de emergencia urgentes, lleva a cabo proyectos de ayuda sostenibles y a gran escala en Ucrania y apoya a los refugiados ucranianos en Alemania.



Zur Website